Zorgmedewerkers kunnen via hun werkgever in aanmerking komen voor een zorgbonus van 1.000 euro, bij een uitzonderlijke prestatie in het kader van corona. Wanneer loonbeslag gelegd is op het inkomen van een zorgmedewerker, is de vraag of dit eenmalige extraatje hier ook onder valt. Met andere woorden: moet de zorgbonus worden gebruikt om de schuld versneld af te lossen, of is de schuldenaar daarvan vrijgesteld? De Koninklijke Beroepsorganisatie van Gerechtsdeurwaarders (KBvG) onderneemt stappen om deze vraag voor te leggen aan de rechter. Lees hier verder.
dec 07 2020